Manager Digital & Staf
lid MT | strategisch | digitalisering | professionalisering | procesbewaking
Functie omschrijving
- lid MT (4 fte)
- verantwoordelijk voor de realisatie van de gezamenlijk geformuleerde ambities en strategische doelstellingen
- strategische aansturing IT (4 fte + externen) en stafafdelingen HR, Financiën en Secretariaat (ca.5 fte)
- waarborgen optimaal functionerend en toekomstbestendig IT landschap
- aansturing externe IT partners (leveranciersmanagement)
- bewaken van de afstemming en samenhang tussen de diverse vakgebieden en belangen binnen de keten (‘Business/IT Alignment’)
- Inzetten op de ontwikkeling (persoonlijk leiderschap), professionalisering en digitalisering van de (IT) organisatie
- verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatief personeelsbeleid en een stimulerende werkomgeving
Functie eisen
- WO werk- en denkniveau; Informatiemanagement
- meerdere jaren ervaring in soortgelijke strategische functie
- bij voorkeur opgedaan binnen complexe keten omgeving
- digitalisering & professionalisering keten-/bedrijfsprocessen
- business/IT Alignment
- leveranciersmanagement
- privacy & security
- procesmanagement
- koppelingen/verbindingen tussen diverse systemen bij meerdere partijen
- brede kennis van het IT domein en haar (on)mogelijkheden
- consequenties van wijzigingen/aanpassingen in het IT landschap voor de organisatie/de keten kunnen overzien
- daadkrachtige verbinder met overzicht en een prettige persoonlijkheid
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Over de opdrachtgever
Maaskoepel is de overkoepelende organisatie van 22 woningcorporaties in de regio Rotterdam. Zij behartigt al meer dan 25 jaar de belangen van haar leden en houdt zich daarbij in hoofdlijnen bezig met vraagstukken rond strategisch voorraadbeheer, woonruimtebemiddeling, huisvesting van bijzondere doelgroepen en het ontwikkelen van gezamenlijk en uniform beleid. Alles met als doel ‘gewoon wonen’ mogelijk en aantrekkelijk te maken in de regio Rotterdam. Maaskoepel werkt hierbij nauw samen met de 22 corporaties, 14 regionale gemeenten, de provincie Zuid-Holland, de Rijksoverheid, zorginstellingen, verschillende koepelorganisaties en andere belanghebbenden.
De kernactiviteiten van Maaskoepel:
- het in co-ontwikkeling optimaliseren van het woonruimteverdeelsysteem
- urgentiebepaling
- het stimuleren van kennisdeling
- het ontwikkelen van gezamenlijk en uniform beleid op de woningmarkt in de regio.
Met betrekking tot IT ligt de nadruk op digitalisering en verdere professionalisering van de dienstverlening. Om te kunnen blijven voldoen aan de wensen van zowel de eigen organisatie (de keten) als de woningzoekenden in de regio, wordt de regiefunctie vanuit Maaskoepel richting externe IT partners steeds belangrijker. In verband met uitbreiding van het MT zijn wij op zoek naar een Manager Digital & Staf die zich primair op strategisch niveau gaat bezighouden met alle IT aspecten en daarnaast leiding gaat geven aan de stafafdelingen HR, Financiën en Secretariaat.
Wat kun je verwachten?
- een dynamische en lerende organisatie met een sterk maatschappelijk belang
- een professioneel en gezellig team
- een grote mate van zelfstandigheid
- een 36 urige werkweek (4×9 is bespreekbaar)
- loopbaanontwikkelingsbudget
- thuiswerkmogelijkheid
- een werkplek op 1 minuut lopen vanaf Rotterdam CS
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in de functie Manager Digital & Staf, bel mij dan voor meer informatie op 06-26066425 of mail jouw CV en motivatie naar warnerharmsen@careermotion.nl